des ressources



UNE RELATION DE CONFIANCE
CONSEILLER
L’ENTREPRISE
- Définir et conduire ensemble vos changements et vos transitions
- Accompagner et reclasser vos salariés
- Coacher vos managers au savoir être managérial / à une prise de poste
- Construire et animer des ateliers de médiation et de gestion des conflits
- Former aux Risques Psychosociaux et à leurs préventions
- Être médiateur auprès de vos élus
ACCOMPAGNER
LA PERSONNE
- Vous accompagner au quotidien dans la gestion de votre carrière
- Réaliser votre bilan professionnel ou de compétences
- Définir votre stratégie et votre méthode de recherche d’emploi
- Lever vos freins avec votre équipe ou votre management
- Vous alerter sur les évolutions de votre métier, de votre secteur d’activité
- Vous conseiller sur la négociation de votre contrat
- Assurer votre visibilité digitale
- Vous guider dans votre projet de création d’activité
NOTRE METIER
De notre rencontre, de notre partage des mêmes valeurs, de nos réussites communes d’accompagnement de dizaines d’entreprises et de milliers de personnes, de nos difficultés parfois, nous avons décidé de partager notre enthousiasme en mettant notre expérience à votre service à travers Agent De Carrière™.

Sydné Zana
sydne.zana
Fondateur de l’Agence, j’accompagne à la mobilité professionnelle et à la conduite du changement depuis plus de 25 ans. Avant cela j’étais directeur marketing. J’acquiers alors la conviction que la réussite d’un projet dépend avant tout de l’humain et de ses ressources. Je réoriente ma propre carrière vers le conseil RH et l’accompagnement dynamique des salariés. Je développe une méthodologie originale où la part personnelle de chacun est prise en compte dans la conduite d’un projet RH, afin que tous bénéficient du changement et de ses conséquences.

Denise Didierlaurent
denise.didierlaurent
Coach professionnelle certifiée et consultante senior en communication, j’accompagne depuis plus de 20 ans des dirigeants, managers et équipes sur des enjeux de transformation stratégique, organisationnelle et culturelle. Spécialiste du développement des compétences, du leadership et des relations interpersonnelles, j’interviens au sein d’Agent de Carrière pour donner encore plus de sens à mes accompagnements.

Stéphane Schler
stephane.schler
De formation littéraire et juridique, j’accompagne avec passion depuis plus de 25 ans, des salarié.es cadres ou non cadres dans leur transition socio-professionnelle. Après avoir exercé dans des structures publiques et privées, j’ai rejoint Agent de carrière depuis bientôt quatre ans autour de principes et valeurs communes, qui mettent au cœur de notre travail les personnes accompagnées, sans jugement, avec une confiance absolue dans les potentialités de chacun.e.

Patricia Besset-Veziat
patricia.besset-veziat
Ingénieure de formation, je débute ma carrière dans les Systèmes d’Information, d’abord en cabinet de conseil puis en entreprise dans les secteurs public et privé. C’est en manageant mes équipes, en menant des projets, en accompagnant la politique de mobilité de ce groupe que j’éprouve la forte puissance du capital humain.
En 2016, je quitte mon poste de DSI pour devenir coach certifiée.
Depuis, je collabore avec Agent de Carrière parce que trouver et occuper sa juste place fait toute la différence.
TÉMOIGNAGES
La force principale d’Agent de carrière est sa capacité d’analyse de la carrière du collaborateur dans sa globalité, en tenant compte de son parcours, mais aussi de ses souhaits, voire de ses rêves.
Cette approche originale permet vraiment au salarié de se projeter dans le futur en réfléchissant à différents choix possibles qu’il n’aurait jamais osé imaginer seul ou par des entretiens internes.
Après une expérience professionnelle désastreuse, le moteur avait calé et je n’arrivais pas à le relancer seule.
Le travail effectué avec Agent de Carrière m’a permis de comprendre et lever des blocages, de mieux me connaître et de prendre confiance en mes capacités.
Dans le cadre d’un changement de site, nous avons fait appel à Agent de Carrière pour accompagner des salariés concernés par un licenciement.
Agent de Carrière s’est adapté au contexte de l’entreprise, et s’est révélé être le partenaire idéal.
Ce qui a permis aux salariés de transformer leurs projets en réels succès
ECRIVEZ-NOUS

M° Ligne 11 Mairie des Lilas
Tram ligne 3 Porte des Lilas
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